|
Intel’s business success has always depended on our ability to build trusted relationships - with one another, customers, suppliers, governments and communities.
|
|
|
Avoid Conflicts of Interest & Anti-Harassment
|
|
|
Security & Data Confidentiality
|
|
|
Code of Conduct (Relationship at Workplace, Anti-Harassment & Open-door Policy)
|
|
|
Security & Anti Harassment
|
|
|
Video Clip: Secure Intel Assets
|
|
|
Bộ giá trị cốt lõi của Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM
|
|
|
Môi trường đầu tư minh bạch, liêm khiết chính là một trong những mục tiêu mà Ban Quản lý KCNC đang xây dựng và mong muốn hướng đến.
|
|
|
Tiếp nối những thành công của Chương trình Ngày Sáng tạo Việt Nam năm 2009, trong hai ngày 16-17/08/2011, Vòng Chung khảo Chương trình Sáng kiến phòng chống tham nhũn
|
|
|
Case study 12: Secure your assets while on travel
|
|
|
Case study 11: Information security
|
|
|
Case study 10: Conflict of interest – supplier selection
|
|
|
Case study 9: Conflict of interest – use Intel’s assets for personal business
|
|
|
Case study 8: Protect company assets
|
|
|
Case study 7: Never leave your laptop unsecured
|
|
|
Case study 6: Bribery & Rasing Issues Policy
|
|
|
Case study 5: Tailgating
|
|
|
Case study 4: CW recognition
|
|
|
Case study 3: Travel Guidelines
|
|
|
|
|